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Recursos Humanos

PLANTILLA

Los Recursos Humanos del Organismo Autónomo de Museos y Centros están conformados por un equipo multidisciplinar que abarca la arqueología, antropología, biología, geología, historia, bellas artes, fotografía, biblioteconomía y documentación, así como otras disciplinas de carácter técnico y administrativo.

La forma de selección es a través de procesos regulados conforme a la normativa de acceso a la Administración Pública, por oposición, concurso-oposición o concurso, que son publicados en los Boletines Oficiales y en nuestra página Web, así como en otros medios de comunicación.

Por otro lado, el Organismo Autónomo de Museos y Centros potencia la atracción y formación de jóvenes, colaborando con Universidades, Escuelas de Postgrado e Institutos de Enseñanza Secundaria ofreciendo programas para estudiantes que completen así sus conocimientos académicos con el inicio de prácticas profesionales.

Existen Programas de Cooperación Educativos suscritos con las siguientes Universidades y Centros Educativos:

  • Universidad de La Laguna (Fundación Empresa)
  • Universidad de las Palmas de Gran Canaria (Fundación Empresa)
  • Universidad de Navarra.
  • Universidad de Zaragoza.
  • Universidad de Barcelona.
  • Escuela de Arte Fernando Estévez.
  • I.E.S Virgen de la Candelaria.
  • I.E.S Los Gladiolos.

VOLUNTARIADO

En colaboración con la Confederación Española de Aulas de Tercera Edad, el Organismo Autónomo de Museos y Centros participa en el programa de Guías Voluntarios de la Tercera Edad, por el que un importante número de voluntarios culturales facilitan la visita a las exposiciones permanentes, y aportan calor humano en los distintos museos del Organismo Autónomo.

Guías voluntarios de la Tercera Edad para enseñar los museos.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

- Reglas genéricas (…) de las convocatorias(…), con carácter fijo, (…) plazas de personal… - Normas de aprobación y gestión de las listas de reserva.