Los recursos humanos del Organismo Autónomo de Museos y Centros están conformados por un equipo multidisciplinar que abarca la arqueología, antropología, biología, geología, historia, bellas artes, fotografía, astronomía, biblioteconomía y documentación, así como otras disciplinas de carácter técnico y administrativo.
El personal al servicio del OAMC (de conformidad con la Plantilla y la Relación de Puestos de Trabajo aprobadas por el Cabildo Insular de Tenerife) accede a su puesto de conformidad con los principios constitucionales de “igualdad, mérito y capacidad”, de acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007, de 12 de abril) y en el resto del ordenamiento jurídico.
| → Aprobación de la Oferta de Empleo Público 2022 del personal del OAMC, por Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en sesión celebrada el día 15 de diciembre de 2022 (publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, nº 154, de 23 de diciembre de 2022, BOP SANTA CRUZ DE TENERIF (bopsantacruzdetenerife.es) )
| → Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo. La plantilla y relación de puestos de trabajo del OAMC para el ejercicio 2022 ha sido aprobada por Acuerdos del Pleno del Cabildo Insular de Tenerife, en sesiones celebradas el 22 de diciembre de 2021 y 28 de enero de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 13, de 31 de enero de 2022
| → Oferta de Empleo Público del OAMC Aprobación de la Oferta de Empleo Público del personal laboral del OAMC para el año 2021, por Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en sesión celebrada el día 7 de diciembre de 2021 (publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, nº 152, de 20 de diciembre de 2021).| → Normas de aprobación y gestión de las listas de reserva
Listas de reserva
| → Resolucion exclusion lista reserva TAG
| → Técnico/a administración general
| → Técnico Superior (Antropología)