RECURSOS HUMANOS

Los recursos humanos del Organismo Autónomo de Museos y Centros están conformados por un equipo multidisciplinar que abarca la arqueología, antropología, biología, geología, historia, bellas artes, fotografía, astronomía, biblioteconomía y documentación, así como otras disciplinas de carácter técnico y administrativo.

El personal al servicio del OAMC (de conformidad con la Plantilla y la Relación de Puestos de Trabajo aprobadas por el Cabildo Insular de Tenerife) accede a su puesto de conformidad con los principios constitucionales de “igualdad, mérito y capacidad”, de acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007, de 12 de abril) y en el resto del ordenamiento jurídico.

| → Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo

| → Oferta de Empleo Público del OAMC

Aprobación de la Oferta de Empleo Público del personal laboral del OAMC para el año 2020, por Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en sesión celebrada el día 15 de diciembre de 2020 (publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, nº 154, de 23 de diciembre de 2020).

| → Normas de aprobación y gestión de las listas de reserva

| → Registro de órganos de representación del personal al servicio del Organismo Autónomo de Museos y Centros (Decreto de la Presidenta del OAMC, de 1 de julio de 2013, Acuerdo de Junta Rectora del OAMC, de 11 de julio de 2013).

Listas de reserva

| → Auxiliar administrativo

| → Técnico Superior (Antropología)

| → Técnico en Informática

| → Recepcionista

| → Técnico de Desarrollo (Monitor de Planetario)

| → Diseñador

| → Técnico/a Superior en Actividades Museísticas

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